В своем специальном обучении Гухуа Чжу, вице-директор компании, подчеркнул: «Философия компании, культура компании-это душа компании и внутренняя движущая сила для его высококачественного развития». Индустрия кастинга точных инвестиций очень конкурентоспособна. Только придерживаясь мастерства и непрерывных инноваций, можно остаться непобедимым на рынке. Есть надежда, что все сотрудники проведут это обучение как возможность интегрировать культуру компании в свою повседневную работу.
На самом деле укоренившись, чтобы обеспечить философию компании, культуру компании, мы запустим серию вспомогательных мер, в том числе:
-Культурная деятельность: стабильный крест через внутренние публикации, рекламные объявления, такие как каналы Enterprise WeChat, продолжают распространять идею культуры компании;
-Бенчмаркинг: на регулярной основе для практики культуры компании выдающиеся команды и отдельных лиц подают пример;
-Культура в оценку: культура компании в систему оценки эффективности персонала, укрепление руководства поведения.
Yangxin Orient Grand Precision Metal Co., Ltd. всегда твердо верил, что отличная культура компании является ключом к объединению команды и продвижению инноваций. В будущем компания по -прежнему будет руководствоваться культурой и воспринимать таланты в качестве основы для создания более основного бренда конкурентного кастинга с точностью инвестиций и предоставления клиентам лучшего качества и услуг продуктов.
